Für eine ausgeglichene Personalstruktur ist die Ausbildung von Nachwuchskräften und die Stetigkeit dieses Engagements unerlässlich. Laut der „Nachfolgemanagement in Steuerberaterkanzleien 2019“ (Instituts für Freie Berufe/Jost AG) beschäftigten von den ausbildenden Steuerberatern 52,9 % lediglich einen Auszubildenden, 20,1 % hatten zwei Auszubildende, 14,6 % der Befragten drei Auszubildende in der Kanzlei und 12,4 % der Berufsträger nannten vier oder mehr Auszubildende.
In der Studie „Nachfolgemanagement in Steuerberaterkanzleien 2019“ haben das Institut für Freie Berufe und die Jost AG rund 700 Kanzleiinhaber befragt. Mehr zur Studie lesen Sie hier.
